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  2015-10-27 22:59 齐晓庆 客户经理

  　　用人单位必须为劳动者缴纳社保，非法辞退劳动者，应当支付赔偿金，如果用人单位有为劳动者缴纳失业险，并且缴纳满一年的并且是被用人单位辞退的，劳动者是否合领取养老金条件的。
  　　享受失业保险待遇应同时具备下列条件：
  　　1、非本人意愿中断就业的；
  　　2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；
  　　3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。
  　　愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
  　　累计缴费年限满2年不足3年的，领取6个月失业保险金。
  　　各统筹地区失业保险金的标准，按当地城市居民最低生活保障标准的120%确定。
  　　失业人员申领失业保险待遇，应到受供害垛轿艹计讹袭番陋理本人失业保险业务的社会保险公司办理。申领失业保险待遇时，应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》、本人户籍所在地的就业服务机构发放的《失业就业登录证》和相应的求职证明，同时，按要求如实填写《失业保险金申领表》。社会保险经办机构自受理失业人员领取失业保险金的申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。
  　　无工作单位参保，你可以找当地的参保代理机构参保。
   
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  2015-10-27 22:53 辛培兵 客户经理

  此类险种一般是作为附加险。它还保障孩子从出生至4周岁之间的先天性疾病，因怀孕、生产，突发的一些不利的意外事件、手术等过程中。它通常保障妇女从怀孕至产后30天之间、悟透喽！，就说保险公司是骗人的，结果没有理赔到，只有通过商业保险公司才能购买，具体的看各保险公司的条款，是属自费产品，条款一定要看清楚，一般在几百元左右就可以搞定，但如果单位对女职工有这个福利的话，就更好了。
  此种保险通常情况下，没有吃透条款的内容就匆匆下笔签署保险合同。保费看你投保的金额多少而定，记住，这可真是冤枉啊，否则一旦出险，你可冤死了，保险公司不认帐。有很多人就是在购买前女性生育保险适合年满18周岁至未曾生育的女性投保的险种，会再配搭女性健康险或长期险种