今年以来，临泽县人社局以 严的态度、实的措施 ，推动全面从严治党主体责任落地生根。

一是强化学习教育抓预防。认真组织党员干部学习党的十八届六中全会，中央、省市县纪委全会精神，党章，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规。引导党员干部筑牢防线、不触红线、不碰底线，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。运用正反典型、观看宣教片、知识测试等方式深化党风廉政教育和廉政文化建设，坚持班子主要负责人上廉政党课，组织全体党员到县廉政教育基地接受警示教育，切实增强党员干部廉政意识。

二是夯实管党治党基础。强化党建主业主责，围绕 建钢班子、带铁队伍、服务发展 主题，把纪律规矩挺在前面。严格落实民主集中制，民主生活会、组织生活会、 三会一课 等制度，进一步规范党内政治生活。推进 两学一做 学习教育常态化制度化，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，争做 四讲四有 合格党员。

三是靠实党风廉政建设主体责任。严明政治纪律和政治规矩，强化党规党纪刚性约束。严格落实 3783 主体责任体系、 866 衡量检验标尺、 111 督查落实细则，制定人社局主体责任清单，进一步靠实班子集体责任、主要负责人第一责任和班子成员的 一岗双责 。将党风廉洁建设纳入责任目标考核体系，与业务工作同安排、同推进、同落实，实行 一票否决 。

四是加强风险防控体系建设。深化廉政风险防控体系建设，全面梳理人社部门各类审核审批事项，有针对性地制定防控措施。深入推进 设岗定责 ，充实细化权力清单、责任清单和负面清单，进一步规范权力运行,强化责任落实。坚持问题导向，强化对就业资金、社保基金、人事招录、欠薪事件等重点领域和关键环节的监督检查，防范和化解风险。

五是强化监督执纪问责。坚决贯彻中央八项规定精神、省委 双十条 和市、县委 八项要求 ，认真落实《准则》和《条例》，弛而不息整治 四风 。加强对 两定 机构、就业培训机构、基层服务平台的巡查检查，紧盯人事考试、职称评聘、劳动能力鉴定、企业职工退休等重点领域，强化执纪监督 四种形态 ，以 零容忍 态度严查各类违纪违规问题。

六是打造高素质人社队伍。积极倡导 上门服务、下沉服务 ，以 四抓 、 四训 、 四亮 、 四比 、 四评 、 四创 活动为抓手，着力推进 六型机关 建设和 六项争创 活动。深入开展 三比 活动，着力打造一支政治坚定、政策精通、干净担当的机关干部队伍，一支业务精通、素质过硬、作风优良的经办管理队伍，一支业务熟练、工作规范、热情周到的基层平台服务队伍。