许可依据： 《企业实行不定时和综合计算工时工作制许审批办法》（青劳社（2008）40号）  
许可条件：
1、申请不定时工作制许可条件：
（1）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分 值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
（2）长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊，需机动作业的职工；
（3）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
2、申请综合计算工时工作制许可条件：
（1）因工作性质特殊，需连续作业、连续休息的职工；
（2）生产经营受季节和自然条件限制的企业一线职工；
（3）在市场竞争条件下，由于受外界因素影响，生产任务不均衡的企业中，呈现明显淡旺季的企业一线职工；
（4）其他适合实行综合计算工时工作制的企业。
许可程序：
（1）审查企业提供的有关材料；
（2）对材料齐全的，予以受理，并出具《行政许可申请受理决定书》。对材料不完整的，当场一次告知申请单位需补正的全部资料，并出具《行政许可申请材料补正通知书》。不属于受理范围的，即时告知申请人不予受理，并向其出具《行政许可不予受理通知书》；
（3）受理申请后，在5个工作日内到申请单位进行核查。核查合格的，作出准予实行特殊工时制决定出具《准予实行不定时工作制和综合计算工时工作制决定书》。核查不合格的，作出不予实行特殊工时决定，出具《不予行政许可决定书》。 办公地址：青岛市市南区香港中路17号 市行政审批服务大厅 联系电话。