从常州市人力资源和社会保障局官网公布的《关于发布常州市2016年度社会保险缴费基数和相关待遇计发标准的通知》了解到常州市当期缴费年度内办理退休、退职手续的人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。

2016常州退休养老金上调最新消息：据常州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：常州市企业退休人员养老金计发基数调整是根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2016〕184号)及江苏省统计局发布的《2015年江苏省城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资》中城镇非私营单位在岗职工年平均工资67200元(5600/月)进行的。

2016常州退休养老金上调最新消息

溧阳市和金坛区、武进区可根据省市文件精神，结合本地实际，研究制定当地的具体调整办法，其中武进区的调整办法需报市审核同意后施行，其他地区的调整办法报市备案。

为什么2016年常州企业退休养老金调整方案未发布?

据常州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：常州市企业退休人员养老金调整根据人社部及江苏省规定的政策执行，虽然4月人社部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，规定今年的总体上涨水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，由于今年江苏省是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围，因此调整工作变得非常复杂，需要做大量工作。导致2016年江苏企业退休养老金调整方案迟迟未公布。

按照国家人社部、财政部要求，今年江苏省养老金调整方案已于2016年6月30日前报国家人社部、财政部审批。

请广大退休同志放心，在江苏省政策公布后，常州市将尽快制定政策及下发执行。

2016年常州养老金能涨6.5%?

常州市人力资源和社会保障局相关负责人回答道：人社部公布的调整6.5%只是总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。

2016年常州企业退休养老金最新计算方法‍

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(江苏省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%

个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月，60周岁139月)

例如： 老王 从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，工资一直不变，都是5000元，并一直与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下：

基础养老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

个人账户养老金：5000*8%*12*35/139=1208.6元

每月领取的养老金=1750+1208.6=2958.6元

具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询常州社保中心。咨询电话12333。

常州社会保险基金管理中心

地址：常州市局前街176号

电话：0519-88103345

附：关于发布常州市2016年度社会保险缴费基数和相关待遇计发标准的通知

各辖市、区人力资源和社会保障局，各相关单位：

根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2016〕184号)精神，结合我市实际情况，现就我市2016年度社会保险缴费基数和相关待遇计发标准等有关事项通知如下：

一、2016年7月1日至2017年6月30日期间(以下简称当期缴费年度)，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2900元;职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于16800元，下限不得低于2900元。

二、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级基本养老保险的，当期缴费年度月缴费基数分四档：第一档为16800元;第二档为5600元;第三档为3089元;第四档为2900元。当期缴费年度内，上述参保人员可以在以上四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费。

三、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的，当期缴费年度月缴费基数为2900元。

四、2016年8月1日至2017年6月30日期间，市本级职工基本医疗保险最低缴费年限缴费基数为3507元。

五、当期缴费年度内办理退休、退职手续的人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。

六、当期缴费年度内全市女职工生育一次性营养补助费计发标准为1403元。

七、溧阳市和金坛区、武进区可根据省市文件精神，结合本地实际，研究制定当地的具体调整办法，其中武进区的调整办法需报市审核同意后施行，其他地区的调整办法报市备案。

常州市人力资源和社会保障局

2016年7月5日

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