广州工伤保险实施费率从三档调为八档

工伤事故少的用人单位，缴费率可打五折；企业负责人称有利于降低运营成本

中工网讯 记者近日从广州市人力资源和社会保障局获悉，从今年7月1日起，广州市工伤保险实施八档差别基准费率新政策，基准费率按照工伤风险类别从三档调整为八档，同时，工伤保险浮动费率和奖励率也有大幅度的调整。

7月1日，广州市人社局联合市财政局、市地税局发布《关于调整广州市工伤保险费率及有关问题的通知》，根据不同行业的工伤风险程度，重新划分了工伤保险行业风险类别，基准费率也由原来的三档0.5%、1.0%、1.5%相应调整为八档0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%.工伤保险由单位缴交，个人不需要缴费。

广州市人社局的相关负责人告诉《工人日报》记者： 此次调整将遵循 只降不升‘的原则，执行新费率政策后工伤保险基准费率较原标准升高的行业单位，在2016年7月1日起至2018年6月30日期间，仍按原标准执行。

此外，根据单位工伤预防状况和工伤事故发生率以及用人单位对应行业缴费费率确定的浮动费率也有较大调整。广州市之前的规定为浮动费率上浮七个档次，最大升幅35%；下浮六个档次，最大降幅30%.而新《通知》加大了浮动比率，上、下浮动幅度分别可达50%，引导参保单位增强风险防范意识，注重安全生产管理，减少工伤事故的发生率，最大限度地提高基金的保障效率。

同时，工伤保险实行奖励率制度，新《通知》将奖励率从原来的5%～10%，共6个档次减少到5%、10%两个档次。工伤事故发生率低或未发生工伤事故的用人单位，最高缴费率可降低至50%，同时可得到最高约10%的费用返还。

广州市从化区龙辉贸易有限公司总经理助理张涛主要负责处理员工工伤报销等事务，他说： 重新划分工伤保险行业风险类别，更加体现公平性，比如高危行业的工伤保险，由于它的高危程度不同于其他行业，应该有区别地划分。 广州市实施工伤保险新的费率政策后，新的基准费率标准较《若干规定》的标准整体降低约21%，每年可为参保单位减少缴费负担约2亿元。 工伤保险新政有利于减轻企业的运营成本负担。

《通知》按照工伤保险基金征收总额的15%建立健全工伤保险储备金，其中，本市留存10%，向广东省社会保险基金上解5%.工伤保险储备金用于重大事故、职业康复、伤残人员异地安置和基金不敷使用时的调剂。

江西从明年起统一城乡居民基本医保制度

每人每年缴费150元

据新华社电 记者日前从江西省人社厅获悉，2017年1月1日起，江西省将统一城乡居民基本医疗保险制度，整合后城乡居民个人缴费标准统一为每人每年150元。

据介绍，在筹资水平方面，整合后江西省城乡居民按照统一的政策参保缴费，执行统一的个人缴费标准和财政补助标准。

从2017年1月1日起，个人缴费标准提高到每人每年150元；城乡居民基本医疗保险财政年人均补助标准提高40元，达到每人每年420元。

在住院医疗待遇方面，整合后城乡居民医保住院起付标准、报销比例、年度最高支付限额将统一。

例如，在报销比例上，一级医疗机构90％、二级医疗机构80％、三级医疗机构60％，原新农合参保人员在三级医院住院报销比例提高了10个百分点；在年度最高支付限额上，一个年度内医保基金累计最高支付限额10万元。

据江西省人社厅副厅长侯仲华介绍，在目录范围方面，目前江西城镇居民医保的药品目录有2400多种，而新农合药品目录只有1100多种，两者相差一倍多。整合后，原新农合参保人员用药范围也将扩大到2400多种。

还有不到两年时间我就能退休了，可最近我问过很多亲戚朋友，谁都不知道我将来应到哪儿去领养老金。我又分别打电话给北京和老家的社保部门，他们说了半天我还是弄不明白。我经常看你们《劳动午报》上的法律问答内容，能不能请您那儿的工会法律专家帮我解答一下？ 近日，记者接到读者谢珺惠的求助电话，她想知道自己退休时究竟该在哪个地方领养老金。

【职工求助】

曾在三地缴过社保

退休去哪儿领养老金

谢珺惠告诉记者，她今年48岁，是湖北宜昌人，城镇户口，其档案关系一直存放在老家。目前，她在北京市一家经贸公司工作，入职已经6年多。

我中专毕业后，经亲戚介绍，开始到老家的一家工厂上班。几年后，我与老公相识、结婚。公婆家是做装饰材料生意的，为了发展，婚后老公带着我到上海开了一家小店。开始我跟她一起干，后来他公司做大有了合伙人，为了避嫌我就撤出来了。 谢珺惠说。

孩子大点以后，她在家待着没事便出来打工。3年后，她随老公去了深圳，在一家皮革公司干了4年。

这两家单位都跟她签订了劳动合同、缴纳了社会保险。

谢珺惠介绍： 6年多前，老公来北京开店，我们全家也搬了过来。经朋友介绍，我到北京一家经贸公司工作，该单位一直在为我缴纳社保费。截至现在，我共缴纳了13年社会保险。从目前情况看，我会在经贸公司干到50岁退休，我算了一下，到时可以达到社保缴费15年的底线。

从谢珺惠的经历看，她在上海、深圳、北京等三个城市分别缴纳过社会保险，而每一个地方都不足15年。到她退休时，三地缴费时长分别是3年、4年、8年，而在湖北老家一年都没缴过。

谢珺惠说： 从养老金的数额来看，三个城市的退休费都比我老家高；从方便程度来看，我更愿意在北京退休。但在哪儿办不是我说了算啊，所以我特别想知道将来自己退休时应在哪儿领养老金？

随后，记者联系了谢珺惠供职的经贸公司。该公司办公室刘主任告诉记者： 我们单位成立不足10年，目前只有二十多名员工，都是二三十岁的年轻人，至今没有员工在公司退休过。谢珺惠是通过老板一位朋友介绍来的，关于在哪儿领养老金的问题她也找过我们，可公司不了解这方面的政策无法答复她。作为用人单位，我们也想知道答案。

【工会说法】

在京领取养老金

外地务工人员需满足仨条件

针对谢珺惠的疑问，记者采访了海淀区总工会劳动争议调解中心的黄虓。他告诉记者，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人符合下列条件之一的应该退休：男年满六十周岁，女职工年满五十周岁，女干部年满五十五周岁 。

《社会保险法》第二章第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。从谢珺惠的情况来看，当她50岁退休时正好缴纳社保费满15年，符合法律规定的领取养老金的条件。

黄虓说，2008年12月28日颁布的北京市人民政府关于印发《北京市城乡居民养老保险办法》的通知 第14条规定，累计缴费年限满十五年的，达到退休年龄后按月享受城乡居民养老保险待遇。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第6条第四项规定，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

黄虓说： 综合上述规定可以发现，外地务工人员要想在北京领取养老金应当满足三个条件：达到法定退休年龄，在北京累计缴费10年以上，社保缴费累计15年以上。从谢珺惠介绍的情况看，她不属于特殊工种，可以排除享受提前退休的可能性。

停顿了一下，黄虓接着说： 如果谢珺惠以女职工的身份在年满50岁时退休，同时她不更换工作城市且依法按时缴纳社会保险，那么她在北京地区累计缴费年限只有8年。因她在北京缴费不足10年，根据咱们前面所述《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第6条第四项的规定，她只能将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由湖北老家的社保部门按规定办理待遇领取手续，在当地享受基本养老保险待遇。

看了看谢珺惠的资料，黄虓说道： 其实谢珺惠还有另外一种退休情况，即如果她以女干部的身份在55岁退休，同时她不更换工作城市、按时缴纳社会保险，且不考虑延迟退休，那么她剩余缴费年限还有将近7年的时间，加上她目前在北京地区已缴费的6年，到时缴费可累计达到13年。这样一来，她就符合在北京地区领取养老金的条件了，届时她可选择在北京或者将社保关系一并转移至湖北老家办理退休手续，然后享受相应的养老保险待遇。