社保退休后能领多少钱_解读：月薪5000退休后能领多少钱？2016养老金领取条件

进入2016年，社保改革成为广泛关注的话题，诸如降低社保费率、五险一金变四险一金、退休年龄延迟等。这些改革举措都会对我们的退休生活产生一定影响。小编前两天写了一篇《月薪5000退休后每月能领多少养老金?》，那么今儿小编再跟您聊聊如何才能拿到更多的养老金?

符合什么条件才能领养老金?

根据国发〔2005〕38号文规定，1997年7月以后参加工作，累计缴纳养老保险满15年，退休后就可以领取基本养老金了。另外，1997年7月以前参加工作的人员，根据不同情况有不同的养老金领取办法。

有些人可能在不同的省市工作过，基本养老保险关系可以跨省转移接续，个人账户储存额可以全部转移，单位缴费部分也可相应转移。

在哪儿领养老金?

根据规定，基本养老保险关系在户籍所在地的，在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地，必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年)，才能领取当地养老金。如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年，要将其养老关系转移至户籍所在地，在户籍所在地领取养老金。

能领多少养老金?

养老金能领取多少呢?简单来说，养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金。

第一，基础养老金部分。

如果用公式表示，基础养老金B=【(c1+X)/2】*n*1%，其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资，X为本人指数化月平均缴费工资，n为退休时的缴费年限。下面用表格形式给出详细计算方法，并计算了四种情形下能领到的基础养老金。

第二，个人账户养老金部分。

个人账户养老金部分，简单来说就是退休时你的养老金个人账户储存额，除以计发月数。这涉及到两个问题，一是个人账户储存额是多少，二是计发月数怎么算。

目前，企业职工所缴的养老保险，分为两部分，一是单位缴的部分，二是个人缴的部分。个人缴的部分，是本人缴费工资的8%，全部累计进个人账户。单位缴的部分，不计入个人账户。个人账户储存额的多少，就取决于你的缴费工资和缴费年限了。

计发月数，取决于退休年龄，同样，下面用表格形式给出详细计算方法，并计算了四种情形下能领到的个人账户养老金。

月薪5000，退休后能领多少钱?

月薪5000，退休后能领多少养老金呢?假设退休上一年当地平均工资也是5000元，本人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1(即缴费工资平均指数是1)，缴费年限30年，退休年龄60岁、个人账户储存额144000元。(即上文情形2)

按照上文计算方法，基础养老金=【(5000+5000*1)/2】*30*1%=1500元，个人账户养老金=144000/139=1036元(约)。基本养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。即在上述条件下，月薪5000，退休后的基本养老金约为2500元。

月薪换为其他数字同样适用，也就是说，如果历年缴费工资与当地平均工资基本持平，连续缴费30年，能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半左右。

怎样才能领到更多的养老金?

整体来看，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩，要想领到更多养老金，就要 多工作、多缴费 ，但其中还是隐藏了一些小秘密。

第一，缴费年限的长短是最重要的。缴费年限的长短对基础养老金、个人账户养老金都有影响。缴费年限增长一倍，能领到的基础养老金就能翻倍，而无论缴费基数是高是低。因此，找工作时一定要找能给缴社保的单位，缴纳社保轻易不要中断，尽量增长缴费年限。

第二，基本养老保险关系所在地，也就是办理退休、领取养老金的地市非常重要。在计算基础养老金时， 当地上年度在岗职工月平均工资c1 增大一倍，基础养老金金额就增大一倍。同等条件下，你所在地市的平均工资越高，能领到的基础养老金越多，一定程度上是你沾了这个地市的光。

第三，缴费基数的高低对养老金有影响，但影响没有那么明显。在计算基础养老金时，缴费工资平均指数为2，也就是说平均每月的缴费工资均为当地平均工资的2倍，但领到的基础养老金仅增长了1.5倍。

第四，退休年龄对养老金的多少影响相对较小。退休年龄影响的主要是个人账户养老金部分，虽然说退休越晚每月领到的个人账户养老金越多，但人的寿命总是有限的，退休越晚领养老金的月数相对也就越少了。

最后，要说明的一点是，个人账户养老金部分，如果参保人去世而没有领取完，剩余部分可以依法继承。另外，退休后每个月的养老金基本是固定的，因此，活的越久能领到的总金额越多。

根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元 。根据深圳市统计局公布的《2015年深圳市城镇非私营单位平均工资统计数据公报》，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元 。

根据上述统计数据，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。

【社保知识】

深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表