近年来，重庆市綦江区人社局不断探索，在强化制度建设的同时，加强内控建设、强化财务复核科学编制预决算，社保基金监管能力得到全面提升。

一是完善监管制度。建立健全财务规章制度、稽核制度、岗位责任制等医保基金监管规章制度，严格按照社保基金管理相关法规和政策要求开展社保基金监管工作。

二是加强内控管理。实行 定岗定位，专人审核 ，明确各岗位职责、工作流程，做到使用办程序、业务设开关，钱从银行走、数据网上流。

三是强化财务复核。社保基金会计和出纳分别设置，坚持每月就基金使用情况与财政部门进行对账核实，确保真实有效掌握社保基金财政专户收支、结余状况。

四是科学编制预决算。通过对基金形势走向研判，分析测算各项收支额度，科学合理编制年度基金预算，提高基金收支计划性和可控性，增强基金抗风险能力，确保基金安全稳健运行。

撰稿人：重庆市綦江区社保局  朱光伟

为深入贯彻落实 两学一做 学习教育，重庆市綦江区人社局认真部署，通过三举措在全局营造昂扬向上的工作热情和求真务实的工作作风，推动人力资源和社会保障各项工作实现新发展。

抓学习，增强看齐意识。通过在全体党员中开展 学党章党规、学系列讲话，做合格党员 为主要内容的学习教育，着力解决好工作定位和工作标准的问题，向党中央看齐，对标上级要求，找准工作定位；对标先进典型，找准追赶目标；对标群众需求，找准努力方向。

抓规范，增强规矩意识。加强对涉及职称评审、劳动争议仲裁、劳动监察、就业专项资金、社保基金管理等重点领域和关键环节的监督管理。深入开展纪律教育，用纪律管住全局党员干部，确保不出现利用职务和工作之便谋取私利、违反廉洁自律规定的行为，做到懂规矩、讲规矩、守规矩，严格按规矩办事。

抓作风，增强服务意识。严格落实 两个责任 ，驰而不息转变作风。优化办事流程，提升公共服务质量和效率。对群众反映强烈的热点问题，严格按规定办理，不符合政策的积极做好解释工作，畅通为民服务 最后一公里 。

撰稿人：重庆市綦江区社保局  朱光伟