社保金和滞纳金算在一起如何做账?

社保金和滞纳金算在一起如何做账?
管爱娟 来自: 移动端 2020-07-01 04:28

2020-07-01 04:40最佳答案

补交时
借:应付职工薪酬--社保(单位部分)

借:其他应收(付)款--社保(个人部分)

借:营业外支出--滞纳金支出

贷:银行存款-**行
计提时
借:管理费用--社保(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)

其他回答(共7条)

  • 2020-07-01 04:58 车广侠 客户经理

    根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,社保滞纳金计算规则及方法如下:

    1、滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数)。

    2、滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。

    3、滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算。

    4、滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。

    例:某用人单位2016年7月10日成功申报补缴当年4月份的社会保险费,正常的收款月应为当年5月份,则欠缴的起始之日为当年6月1日,因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外,还应缴纳自6月1日起,至7月9日止共39天的滞纳金。

    比如,该员工5月份按照最低基数缴纳社保,单位缴费:879.36元,个人缴费:262.51元,总计:1141.87元。

    那么,总共需要缴纳滞纳金为1141.87×39×0.0005=22.27元

    扩展资料:

    社保滞纳金的相关问题

    一、个人补缴社保费不收滞纳金

    北京没有对个人欠费加收滞纳金的划定,因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的(国家及本市规定的不缴费情况除外),其在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请,并附本人签字确认的补缴工资基数,以及本人的身份证明等材料。

    经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后,由本人到存档机构按照我市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。

    补缴时,以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数,分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值,作为相应补缴年度的补缴基数,按照20%的比例缴纳。计入个人账户部分,均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。

    二、用人单位补缴社保费滞纳金规定

    市人社局还在官方网站收回《对于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金无关问题的关照》,对用人单位违规不给员工交纳保险费作出处分划定,并明白了滞纳金的盘算规矩。

    自2011年7月1日起,对用人单位新产生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位报告补缴胜利的前一日止,依据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

    三、滞纳金的盘算规矩

    自2011年7月1日起,对用人单位新产生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位报告补缴胜利的前一日止,依据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

    因为我市采纳当月报告,次月收款的征缴形式,是以,欠缴肇端之日定为收款月的次月1日。

    比方:某用人单位2011年10月10日胜利报告补缴昔时7月份的社会保险费,失常的收款月应为昔时8月份,则欠缴的肇端之日为昔时9月1日,是以用人单位除补缴7月份欠缴金额定,还应交纳自9月1日起,至10月9日止共39天的滞纳金。

    用人单位补缴2011年6月份以前的根本养老保险费,仍依照“对于印发《对于贯彻实行<北京市根本养老保险划定>无关问题的详细方法》的关照”(京劳社养发[2007]21号)第六条的划定履行。

    四、补缴收款方法

    用人单位报告补缴胜利后,社保经(代)办机构营业岗打印《补缴环境汇总表》一式三份,用人单位、营业岗、财政岗各保存一份。

    对付用人单位报告月报补缴和个人补缴社会保险费的,在每个月15日(含15日)前,可采纳支票、银行卡两种收款方法;每个月15往后报告补缴时,采纳银行卡一种收款方法。

    参考资料来源:百度百科-社保滞纳金

    参考资料来源:人民网-广东:《社保法》实施前社保欠费滞纳金暂缓加收

  • 2020-07-01 04:55 车巧怡 客户经理

    已执行新会计准则的
    缴纳时
    借:应付职工薪酬--社保保险费(单位部分)
    其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
    营业外支出--滞纳金支出
    贷:银行存款
    计提时
    借:管理费用等--社会保险费
    贷:应付职工薪酬--社保保险费(单位部分)

    未执行新会计准则的
    借:管理费用/销售费用/制造费用等--社会保险费(单位部分)
    其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
    营业外支出--滞纳金支出
    贷:银行存款
  • 2020-07-01 04:52 樊振生 客户经理

    不是的,社保滞纳金是累计的,他是按照你欠费的金额计算滞纳金的,按照千分之二计算
    打个比方,你第一个月欠500,那第一个月的滞纳金就是500乘以千分之二
    第二个月你再欠500,就需要第一个月的欠款加上滞纳金,再加上第二个月的500,所有这些加起来,再乘以千分之二,和银行的复利差不多
    具体数额你需要你社保查询,10年跨度太长,很难计算出来的
  • 2020-07-01 04:49 黄盛林 客户经理

    1、按照规定加收千分之二的滞纳金,当然是每天了!就是一天加收千分之二;
    2、滞纳金开始加收的时间,就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2008年8月31日,后来一直到现在都没有交,现在要继续缴纳社保费,首先要补交去年9月到现在欠缴的部分,还要从去年的9月1日起至今加收滞纳金;
    3、社保滞纳金的计算公式,就是欠缴总数乘以千分之二,再乘以欠缴天数;
    4、还有一点,由于社保费的缴纳分两部分,一部分是单位缴纳,另一部分是职工个人缴纳,所以,补交和加收滞纳金是分别计算的,单位和个人各自分别承担
    泛员网,提供企业社保缴纳,社保查询,为员工社保提供更加方便的解决方案。
  • 2020-07-01 04:46 齐晓彬 客户经理

    社保费滞纳金属于营业外支出核算项目,应通过营业外支出科目进行核算。
  • 2020-07-01 04:43 黄相柏 客户经理

    补交时
    借:应付职工薪酬--社保(单位部分)
    其他应收(付)款--社保(个人部分)
    营业外支出--滞纳金支出
    贷:银行存款
    计提时
    借:管理费用--社保(单位部分)
    贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)
  • 2020-07-01 04:37 黄睿刚 客户经理

    社保缴费滞纳金,应该计入"营业外支出--滞纳金"科目。

    依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

    营业外支出是指不属于企业生产经营费用,与企业生产经营活动没有直接的关系,但应从企业实现的利润总额中扣除的支出,

    包括固定资产盘亏、报废、毁损、和出售的净损失、非季节性和非修理性期间的停工损失、职工子弟学校经费和技工学校经费、非常损失、公益救济性的捐赠、赔偿金、违约金等。

    扩展资料:

    纳税人、扣缴义务人未能按规定的期限缴纳或解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,还要从滞纳之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

    根据国家税务总局公告2012年第25号规定,主管税务机关开具的缴税凭证上的应纳税额和滞纳金为1元以下的,应纳税额和滞纳金为零。自2012年8月1日起施行。于2017年1月1日,将取消信用卡滞纳金。

    2016年4月15日,央行发布《关于信用卡业务有关事项的通知》,取消滞纳金,由发卡机构和持卡人协议约定违约金。

    中国人民银行发布通知,自2017年1月1日起,取消信用卡滞纳金,对于持卡人违约逾期未还款的行为,发卡机构应与持卡人通过协议约定是否收取违约金以及相关收取方式和标准。发卡机构对向持卡人收取的违约金和年费、取现手续费、货币兑换费等服务费用不得计收利息。

    计算公式为:滞纳金=(最低还款额-截止到期还款日已还款额)×0.05%

    如税收征收管理法规定:纳税人未按规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。另外《水资源费征收办法》中也有类似的规定。

    因为滞纳金这一概念是属行政法规的范畴,因此,在民商事裁判文书中涉及民事责任的承担时是不应该使用的。

    参考资料来源:

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